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2024年9月27日—29日，雙贏集團(tuán)在金寨召開務(wù)虛會議。供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長程金華出席會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時明主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，與會人員圍繞會議議題，緊密結(jié)合集團(tuán)實際，深入分析當(dāng)前面臨的發(fā)展難題，充分探討集團(tuán)脫虛向?qū)崱⑥D(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)、思路、辦法和措施，形成了推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的共識，明確了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路和主要舉措。

程金華對此次務(wù)虛會的召開給予了充分肯定，結(jié)合會議議題，他指出此次會議目的是堅定信心，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。對集團(tuán)下一步發(fā)展，他提出：一是堅持脫虛向?qū)�，轉(zhuǎn)型發(fā)展。事業(yè)部和基地公司要業(yè)務(wù)聯(lián)動，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成合力。基地建設(shè)要因地制宜，加強(qiáng)本地資源整合和產(chǎn)業(yè)升級，推動實業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才和管理人才。秉持“專業(yè)人做專業(yè)事”的理念，提升執(zhí)行力，建立完善的體制和機(jī)制，形成良好的用人分配制度，提升工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)新能力。三是圍繞主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化頂層設(shè)計，明確集團(tuán)戰(zhàn)略定位和發(fā)展重點，提高管理效率。四是加強(qiáng)信息化建設(shè)，構(gòu)建先進(jìn)的數(shù)字化管理平臺，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作與協(xié)同，整合全省再生資源，推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。他最后強(qiáng)調(diào)，要結(jié)合此次會議精神，進(jìn)一步召開專題會，將會議成果落實到位。

會議期間邀請了安徽中晟宏偉新材料有限公司董事長李守宏作《淺談六安市綠色分揀平臺操作思路舉措及市場潛力》專題發(fā)言，尤孚集團(tuán)（水泵）華東區(qū)總經(jīng)理、安徽靈杰環(huán)境凈化科技總經(jīng)理杜熙玥作《100%執(zhí)行力》專題分享。最后還組織開展了黨建活動，在金寨縣烈士陵園舉行了重溫入黨誓詞的宣誓。

9月19日—20日，省供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長程金華率團(tuán)赴廣東金晟新能源股份有限公司進(jìn)行了交流考察活動。雙贏集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時明，第四事業(yè)部、綠創(chuàng)部、辦公室相關(guān)人員陪同前往。相互明確對方為安徽及長三角地區(qū)退役動力電池綜合回收利用產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，雙方正式簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作，標(biāo)志著雙贏集團(tuán)與金晟新能源將攜手并進(jìn)，共同探索新能源汽車循環(huán)利用的新路徑。

座談會上，廣東金晟新能源股份有限公司董事長李森對程金華一行的來訪表示歡迎，并簡要介紹了金晟新能源電池回收、存儲網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，梯次利用產(chǎn)線、物理破碎產(chǎn)線、濕法產(chǎn)線等重點產(chǎn)線的建設(shè)情況，他表示金晟新能源是中國領(lǐng)先的鋰電回收綜合利用解決方案的提供商，是國內(nèi)綜合回收利用企業(yè)龍頭企業(yè)，2024 年胡潤全球獨(dú)角獸企業(yè)，也是工信部認(rèn)定的梯次利用、再生利用雙白名單企業(yè)，2023年年產(chǎn)值 30 億，實現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈布局、全組分回收、全元素提取，對原材料需求極大且具備高速成長性。程金華也簡要介紹了雙贏集團(tuán)目前經(jīng)營情況和重點項目建設(shè)情況，程金華表示面對新能源汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，新能源汽車及退役電池回收市場將迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，雙贏集團(tuán)與金晟新能源的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，無疑將在這個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的市場中占據(jù)有利地位。雙方一致認(rèn)為通過資源整合，實現(xiàn)前端和后端的全面合作，前端建立穩(wěn)定、可持續(xù)的回收渠道和資源供應(yīng)鏈，建設(shè)成為國內(nèi)覆蓋最全的新能源汽車及退役動力蓄電池的回收體系，再通過技術(shù)和資本賦能，從梯次利用產(chǎn)品制造到再生材料，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈生命周期循環(huán)利用體系，打造國內(nèi)綜合回收循環(huán)產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。

考察期間，程金華一行還參觀了江西睿達(dá)新能源科技有限公司的物理破碎產(chǎn)線、梯次利用產(chǎn)線以及濕法再生利用產(chǎn)線，參觀了江西睿鋒環(huán)保有限公司和其子公司萬載志成實業(yè)有限公司的濕法和火法產(chǎn)線。雙贏集團(tuán)與金晟新能的合作落地，為新能源汽車及退役動力蓄電池回收利用提供更廣闊的市場機(jī)遇。

2024年9月19日下午，雙贏集團(tuán)人力資源部牽頭組織了2024年度新員工入職培訓(xùn)會。

集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席羅凌云出席會議。

培訓(xùn)會上，人力資源部副經(jīng)理寧小妹深入講解了《雙贏大綱》的員工守則、考勤休假制度。2023年度優(yōu)秀員工代表程靜、杰出青年代表楊銳作了典型發(fā)言，分享了工作經(jīng)驗和感悟。新員工們就自學(xué)《雙贏大綱》進(jìn)行了心得交流，大家都表示在今后的工作中盡快熟悉崗位職責(zé)、掌握業(yè)務(wù)技能，和雙贏集團(tuán)共成長、共發(fā)展。

羅凌云在講話中，首先對新員工加入雙贏集團(tuán)表示熱烈的歡迎和祝賀，向新員工介紹了雙贏集團(tuán)的前世今生和《雙贏大綱》的意義和使用方法，最后寄四點期望于各位新員工，在雙贏集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中快速成長為有實力、有本事、有品德的新一代雙贏人。

2024年9月19日上午，雙贏集團(tuán)團(tuán)支部聯(lián)合集團(tuán)人力資源部組織開展新入職員工及部分員工前往大蜀山開展“拼搏向上，凝心聚力”主題團(tuán)日活動。旨在提升雙贏新員工團(tuán)隊拼搏向上的精神，弘揚(yáng)朝氣蓬勃積極向上的氛圍。

通過登山活動，大家互相交流、互相鼓勵，拉近了大家之間的距離。既鍛煉了大家的耐力和意志力，更展現(xiàn)了雙贏人積極向上的進(jìn)取精神。