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2024年9月19日下午，雙贏集團人力資源部牽頭組織了2024年度新員工入職培訓會。

集團紀委書記、監(jiān)事會主席羅凌云出席會議。

培訓會上，人力資源部副經(jīng)理寧小妹深入講解了《雙贏大綱》的員工守則、考勤休假制度。2023年度優(yōu)秀員工代表程靜、杰出青年代表楊銳作了典型發(fā)言，分享了工作經(jīng)驗和感悟。新員工們就自學《雙贏大綱》進行了心得交流，大家都表示在今后的工作中盡快熟悉崗位職責、掌握業(yè)務技能，和雙贏集團共成長、共發(fā)展。

羅凌云在講話中，首先對新員工加入雙贏集團表示熱烈的歡迎和祝賀，向新員工介紹了雙贏集團的前世今生和《雙贏大綱》的意義和使用方法，最后寄四點期望于各位新員工，在雙贏集團轉型升級、高質量發(fā)展進程中快速成長為有實力、有本事、有品德的新一代雙贏人。

2024年9月19日上午，雙贏集團團支部聯(lián)合集團人力資源部組織開展新入職員工及部分員工前往大蜀山開展“拼搏向上，凝心聚力”主題團日活動。旨在提升雙贏新員工團隊拼搏向上的精神，弘揚朝氣蓬勃積極向上的氛圍。

通過登山活動，大家互相交流、互相鼓勵，拉近了大家之間的距離。既鍛煉了大家的耐力和意志力，更展現(xiàn)了雙贏人積極向上的進取精神。

2024年9月9日，雙贏集團召開月度經(jīng)濟形勢分析會。供銷集團黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團黨委書記、董事長程金華出席會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理王時明主持會議，集團領導班子成員，各部室、各子公司主要負責人參加會議。

會上，財務管理部通報了8月份整體經(jīng)濟運行情況，集團各業(yè)務部門就歷史遺留問題解決情況、8月份重點工作開展完成情況、存在問題、解決措施及8月份重點工作安排進行了匯報。分管領導就各自分管工作進行點評和指導。程金華董事長就下一步工作提出要求并作出部署。

王時明指出，一是加強工作主動性，營造積極向上的工作氛圍。二是全集團要抓營收、清收清欠、資產(chǎn)盤活等，多維度夯實資金鏈的安全。三是綠創(chuàng)部、各事業(yè)部、基地子公司要加強聯(lián)動、形成合力，共同推進雙贏業(yè)務轉型發(fā)展。四是綠創(chuàng)部要提高工作效率，全力以赴加快推進重點項目落地實施。五是集團上下要提升溝通問題、解決問題的能力。六是筑牢底線，加強集團黨風廉政建設，增強員工清正廉潔意識。

對于下一步工作，程金華重點強調：一、各部門要加強內控管理，聚焦風險防范，動態(tài)更新風險點。二、面對整體經(jīng)濟形勢下行、行業(yè)不景氣等情況，一是各部門要做到提前識別并有效防范業(yè)務風險；二是面對復雜多變的環(huán)境，雙贏集團要提振信心，聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮主觀能動力，以樂觀的心態(tài)迎合市場，找準突破點，快速實現(xiàn)業(yè)務轉型發(fā)展；三是加強各部門聯(lián)動性和相互協(xié)作能力，增強團隊協(xié)作意識，構建協(xié)同高效的工作環(huán)境，共同提升雙贏集團整體運營效率和市場競爭力。

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，8月30日，雙贏集團黨委組織開展了《一山之隔》觀影活動，雙贏集團各支部在肥黨員、團員干部職工前往影院集中觀看。

影片以“全國勞動模范”“全國三八紅旗手標兵”、被譽為“當代女愚公”的感動人物——貴州黔南麻懷村黨支部書記鄧迎香為原型，講述了主人公因愛立志，帶領村民們發(fā)揚“愚公精神”，鍥而不舍，硬生生鑿通了一條出山之路、從此走向幸福之路，振興鄉(xiāng)村的奮斗歷程和感人故事。

這次觀影活動，是一次深刻的黨性教育，主人公那句“不等不靠，我們一起干！”引發(fā)了觀影的同志們感慨萬分，紛紛表示，在今后脫虛向實，轉型升級的進程上，要汲取榜樣的力量，以飽滿的熱情和奉獻的精神投入到雙贏集團高質量發(fā)展奮斗之中。

8月21日，省供銷集團黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團黨委書記、董事長程金華一行受邀赴蕪湖海螺水泥有限公司交流考察。雙贏集團黨委副書記、總經(jīng)理王時明，綠創(chuàng)部、辦公室相關人員陪同前往。此次訪問旨在就生物質燃料相關的再生資源減碳項目以及固廢處理和再利用領域進行深入探討，共同探索推動再生資源循環(huán)利用的新模式、新路徑。

座談會上，蕪湖海螺水泥有限公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理王張偉對程金華一行的來訪表示歡迎，并簡要介紹了蕪湖海螺公司生產(chǎn)線、重點項目情況及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的做法。海螺水泥作為行業(yè)的領軍企業(yè)，其在節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)、固廢處理方面的成就得到了雙方的高度認可。程金華也簡要介紹了雙贏集團目前經(jīng)營情況和重點項目建設情況，程金華表示生物質燃料作為一種清潔、可再生的能源，對于減少碳排放、推動綠色發(fā)展具有重要意義。雙方一致認為，通過加強合作，可以進一步挖掘生物質燃料的潛力，推動其在水泥生產(chǎn)等領域的廣泛應用，從而實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面。

期間，程金華一行還參觀了蕪湖海螺公司廠區(qū)廠貌及廠礦。

2024年8月12日，雙贏集團召開月度經(jīng)濟形勢分析會。供銷集團黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團黨委書記、董事長程金華出席會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理王時明主持會議，集團領導班子成員，各部室、各子公司主要負責人參加會議。

會上，財務管理部通報了7月份整體經(jīng)濟運行情況，集團各業(yè)務部門就7月份重點工作開展完成情況、存在問題、解決措施及8月份重點工作安排進行了匯報。分管領導就各自分管工作進行點評和指導。程金華董事長就下一步工作提出要求并作出部署。

王時明指出，一、雙贏集團各部室與業(yè)務部門之間要加強溝通交流，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。二、財務部要堅持資金管理先收后付的指導思想，發(fā)揮資金最大化效益，未雨綢繆做好資金統(tǒng)籌規(guī)劃工作。三、各基地發(fā)展要摒棄“房東”思想，以基地為平臺，主動整合當?shù)貎?yōu)質利廢企業(yè)，涉及基地實業(yè)化轉型，做好基地資產(chǎn)盤活工作。四、加快做好歷史遺留問題處置工作，保證清收清欠、資產(chǎn)盤活工作按進度完成。

對于下一步工作，程金華提出具體要求：一是各部門要強化責任意識，提升工作效能，做好清收清欠、資產(chǎn)盤活工作進度，梳理風險點、瞄準目標點、找準發(fā)力點、消滅虧損點；二是各部門要夯實業(yè)務基礎，加強內控管理，聚焦風險防范，做好財務、審計和業(yè)務流程規(guī)范化管理工作；三是適應市場變化，以新出臺的《公平競爭審查條例》政策為契機，加快雙贏業(yè)務轉型發(fā)展；四是全面強化從嚴治黨、從嚴治企，切實抓好黨風廉政建設工作，要做到常把廉潔自律放心間，始終堅信嚴管就是厚愛，嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。

8月13日至14日，省供銷集團黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團黨委書記、董事長程金華一行赴池州市貴池區(qū)、青陽縣，蚌埠市五河縣進行考察調研。雙贏集團黨委副書記、總經(jīng)理王時明，綠創(chuàng)部、辦公室相關人員陪同調研。池州市供銷社主任吳昔康、貴池區(qū)副區(qū)長張亮、蚌埠市五河縣縣委書記金勝慶、蚌埠市供銷社監(jiān)事會副主任袁偉等參加調研。

調研期間，吳昔康、金勝慶對程金華一行的來訪表示歡迎。吳昔康簡要介紹了池州市貴池區(qū)再生資源回收利用行業(yè)的基本情況，張亮介紹了池州市貴池區(qū)船舶工業(yè)基本情況；金慶勝簡要介紹了五河縣再生資源回收利用行業(yè)的基本情況和項目謀劃情況。程金華也簡要介紹了雙贏集團目前經(jīng)營情況和重點項目建設情況，程金華表示，當前雙贏集團正深入推進全省再生資源回收利用體系建設，加快企業(yè)轉型升級、脫虛向實，可以借助池州市、蚌埠市當?shù)噩F(xiàn)有的利廢企業(yè)為基礎，加強雙方合作交流，實現(xiàn)互利雙贏。

考察期間，程金華一行還考察參觀了會員單位：安徽贏茲環(huán)�？萍加邢薰�司、池州盈閏環(huán)境科技有限公司 ，并與亳州市通茂再生資源有限公司葛燕一行座談交流。

8月1日至2日，省供銷集團黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團黨委書記、董事長程金華一行赴亳州市進行考察調研。雙贏集團黨委副書記、總經(jīng)理王時明，辦公室相關人員陪同調研。亳州市供銷社黨組書記、理事會主任吳寶華，黨組副書記、監(jiān)事會主任孫德平，業(yè)務科科長芮燦，安徽省再生資源回收利用協(xié)會副會長、安徽龍利環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司董事長、總經(jīng)理參加調研。

座談會上，吳寶華對程金華一行的來訪表示歡迎，并簡要介紹了亳州市再生資源回收利用行業(yè)的基本情況和亳州市供銷社再生資源項目謀劃情況。程金華也簡要介紹了雙贏集團目前經(jīng)營情況和重點項目建設情況，雙方就如何推進全省再生資源回收利用體系建設及再生資源回收利用項目建設思路進行了探討。

考察期間，程金華一行重點考察了安徽龍利環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司、亳州中譙再生資源有限公司、安徽通茂再生資源有限公司。大家就加強合作達成初步意向。